Kumpulan panduan rekrutmen, tren gaji industri terbaru, dan wawasan karir untuk membantu langkah profesional Anda.
Ingin keluar kerja tanpa meninggalkan kesan buruk? Gunakan template surat pengunduran diri (resign) resmi bahasa Indonesia yang menjaga reputasi dan relasi profesionalmu tetap harum.
Uang JHT adalah tabungan hakmu. Pelajari cara mencairkan saldo Jaminan Hari Tua (JHT) BPJS Ketenagakerjaan secara online dari rumah tanpa perlu antre di kantor cabang.
Gaji dipotong karena telat absen 10 menit? Simak batas hukum denda dan potongan upah menurut PP No. 36 Tahun 2021: maksimal 50% upah dan wajib diatur dalam peraturan tertulis.
Mendapat Surat Peringatan (SP) dari kantor? Pahami masa berlaku resmi 6 bulan menurut Pasal 52 PP No. 35 Tahun 2021, prosedur penerbitan yang sah, dan hak pembelaan diri karyawan.
Pahami perbedaan status ikatan kerja di Indonesia sebelum menandatangani perjanjian kerja. Kenali hak jaminan sosial, kepastian karir, dan konsekuensi hukum dari masing-masing skema.
Baru saja terdampak restrukturisasi atau efisiensi perusahaan? Jangan panik dan jangan buru-buru tanda tangan. Simak daftar checklist hak pesangon, jaminan JKP BPJS, dan surat rekomendasi resmi.
Ditawari kerja tapi harus menitipkan ijazah asli S1 atau SMA? Simak kajian hukum resmi, risiko dokumen hilang atau rusak, dan cara elegan menolak klausul penahanan ijazah.
Jangan tertipu saat mengakhiri hubungan kerja. Pahami perbedaan hak finansial antara Uang Pesangon, Uang Penghargaan Masa Kerja (UPMK), dan Uang Pisah berdasarkan UU Cipta Kerja.
Wawancara adalah proses dua arah: perusahaan menilai kamu, dan kamu menilai perusahaan. Waspadai 7 sinyal bahaya lingkungan kerja tidak sehat sebelum terlanjur tanda tangan kontrak.
Habis kontrak kerja PKWT bukan berarti pulang tanpa pesangon. Pelajari hak uang kompensasi wajib bagi pekerja kontrak berdasarkan PP No. 35 Tahun 2021 beserta rumus hitungannya.
Ketahui hak hukum karyawan selama masa percobaan kerja (probation). Pahami batas waktu maksimal 3 bulan, larangan membayar gaji di bawah UMR, dan aturan tertulis yang sah.
