Territory Growth Supervisor

Keahlian & Keahlian Teknis

Kualifikasi yang Dicari

• Pendidikan minimal D3/S1 atau memiliki portfolio dan pengalaman kerja relevan di bidang Territory Growth Supervisor.
• Menguasai keahlian teknis: Sales and Marketing, Sales Strategy, Market Research, Sales Management, Recruitment, Communication Skills, Sales Analysis, B2B Marketing, Negotiation Skills, Marketing Strategy, Microsoft Office, B2C Sales, Marketing Communications, Driving, Time Management, Problem Solving, B2B Sales, Data analysis, Teamwork, Leadership.
• Mampu berkomunikasi dengan baik, lugas, dan bekerja secara tim maupun mandiri.
• Memiliki kemauan belajar yang tinggi dan adaptif terhadap perkembangan industri.

Tanggung Jawab Utama

• •Memimpin dan mengeksekusi tanggung jawab utama pada posisi Territory Growth Supervisor sesuai standar operasional Ferto's Group.
• •Berkolaborasi dengan tim internal untuk mencapai standar kualitas terbaik dan target berkala.
• •Menjaga konsistensi komunikasi, akurasi pelaporan kerja, dan dokumentasi berkala kepada team lead.
• •Mengembangkan inisiatif dan solusi efektif guna mendukung produktivitas dan kepuasan klien.