Talent Acquisition & Employer Branding

Keahlian & Keahlian Teknis

Kualifikasi yang Dicari

• Pendidikan minimal D3/S1 atau memiliki portfolio dan pengalaman kerja relevan di bidang Talent Acquisition & Employer Branding.
• Menguasai keahlian teknis: Public Speaking, HRIS Database Management, Recruitment, HR Administration, LinkedIn Recruiter, Interview, Google Sheets, Interviewing Skills.
• Mampu berkomunikasi dengan baik, lugas, dan bekerja secara tim maupun mandiri.
• Memiliki kemauan belajar yang tinggi dan adaptif terhadap perkembangan industri.

Tanggung Jawab Utama

• •Memimpin dan mengeksekusi tanggung jawab utama pada posisi Talent Acquisition & Employer Branding sesuai standar operasional PT Sentrasarana TirtaBening (Yuki Water Filter).
• •Berkolaborasi dengan tim internal untuk mencapai standar kualitas terbaik dan target berkala.
• •Menjaga konsistensi komunikasi, akurasi pelaporan kerja, dan dokumentasi berkala kepada team lead.
• •Mengembangkan inisiatif dan solusi efektif guna mendukung produktivitas dan kepuasan klien.