Product Owner

Lokasi KerjaKelapa Gading, Jakarta Utara

Sistem KerjaOn-site

PengalamanJunior (1-2 th)

Estimasi GajiRp 5.5 jt - 6 jt / bln

Lowongan Aktif — Tim HRD Sedang Meninjau Berkas Lamaran

Respon Cepat < 3 Hari

Ringkasan & Sorotan Utama Posisi

Gaji Transparan

Lowongan resmi posisi Product Owner dibuka oleh Pt Nose Herbalindo untuk sistem kerja On-site berlokasi di Jakarta Utara, DKI Jakarta dengan keahlian utama Product Management, Acceptance Criteria, User Story. Estimasi gaji: Rp 5 jt – Rp 6 jt / bulan. Posisi ini menawarkan jenjang karir strategis dan peluang pengembangan profesional.

•Tipe kerja: On-site • Kelapa Gading, Jakarta Utara
•Tech stack: Product Management, Acceptance Criteria, User Story, User Acceptance Testing
•Gaji dicantumkan secara transparan

Keahlian & Keahlian Teknis

Product ManagementAcceptance CriteriaUser StoryUser Acceptance TestingRequirements GatheringRequirements AnalysisProduct Backlog ManagementProduct DevelopmentProject ManagementSprint PlanningJiraProduct OwnershipRelease PlanningStakeholder ManagementUser FlowCross-functional CollaborationScrumProduct RoadmapBusiness Analysis

Kualifikasi yang Dicari

Pendidikan minimal D3/S1 atau memiliki portfolio dan pengalaman kerja relevan di bidang Product Owner.
Menguasai keahlian teknis: Product Management, Acceptance Criteria, User Story, User Acceptance Testing, Requirements Gathering, Requirements Analysis, Product Backlog Management, Product Development, Project Management, Sprint Planning, Jira, Product Ownership, Release Planning, Stakeholder Management, User Flow, Cross-functional Collaboration, Scrum, Product Roadmap, Business Analysis.
Mampu berkomunikasi dengan baik, lugas, dan bekerja secara tim maupun mandiri.
Memiliki kemauan belajar yang tinggi dan adaptif terhadap perkembangan industri.

Tanggung Jawab Utama

•Memimpin dan mengeksekusi tanggung jawab utama pada posisi Product Owner sesuai standar operasional Pt Nose Herbalindo.
•Berkolaborasi dengan tim internal untuk mencapai standar kualitas terbaik dan target berkala.
•Menjaga konsistensi komunikasi, akurasi pelaporan kerja, dan dokumentasi berkala kepada team lead.
•Mengembangkan inisiatif dan solusi efektif guna mendukung produktivitas dan kepuasan klien.