Export Full Database Rikarir (Internal Bot Verification)Raw Scraping API Feed

Standar Gaji2026 Tersimpan

Platform karir dan rekrutmen resmi di Indonesia. Menghubungkan talenta profesional dengan lowongan kerja terverifikasi tanpa perantara dan keterbukaan transparansi gaji.

100% Lowongan Kerja Terverifikasi

Bebas dari pungutan biaya, calo, dan penipuan untuk kenyamanan para pencari kerja.

Lokasi Populer

Lowongan Surabaya & Jatim
Lowongan Jakarta Selatan
Lowongan Jakarta Pusat
Lowongan Tangerang
Lowongan Bandung
Lowongan Malang
Lowongan Yogyakarta
Lowongan Sidoarjo & Gresik
Lowongan Remote / WFH

Spesialisasi Karir

Manufaktur & Produksi
IT & Software
Logistik & Transportasi
Perbankan & Keuangan
Kesehatan & Farmasi
Pendidikan & Guru
Media & Desain Kreatif
F&B & Hospitality

Fitur & Portal

Standar Gaji2026
Lowongan Tersimpan
Portal Rekruter
Jelajahi Lowongan

Kebijakan Privasi Syarat & Ketentuan Pusat Bantuan

Human Resources di Trilogika Edutama (Kapanewon Gamping, Surabaya) — Rikarir

Kembali ke Semua Lowongan

Trilogika Edutama

Terverifikasi

Teknologi & Informasi • Penempatan Surabaya

Lamar Posisi Ini

Diposting 8 hari yang lalu• Rekrutmen Aktif

Human Resources

Lokasi KerjaKapanewon Gamping, Surabaya

Sistem KerjaOn-site

PengalamanJunior (1-2 th)

Estimasi GajiRp 2 jt - 3 jt / bln

Lowongan Aktif — Tim HRD Sedang Meninjau Berkas Lamaran

Respon Cepat < 3 Hari

Ringkasan & Sorotan Utama Posisi

Gaji Transparan

Lowongan resmi posisi Human Resources dibuka oleh Trilogika Edutama untuk sistem kerja On-site berlokasi di Surabaya, Jawa Timur dengan keahlian utama People Development, Recruitment, Key Performance Indicators (KPI). Estimasi gaji: Rp 2 jt – Rp 3 jt / bulan. Posisi ini menawarkan jenjang karir strategis dan peluang pengembangan profesional.

•Tipe kerja: On-site • Kapanewon Gamping, Surabaya
•Tech stack: People Development, Recruitment, Key Performance Indicators (KPI), Administration
•Gaji dicantumkan secara transparan

Keahlian & Keahlian Teknis

People DevelopmentRecruitmentKey Performance Indicators (KPI)AdministrationPayrollHRIS Database Management

Kualifikasi yang Dicari

Pendidikan minimal D3/S1 atau memiliki portfolio dan pengalaman kerja relevan di bidang Human Resources.
Menguasai keahlian teknis: People Development, Recruitment, Key Performance Indicators (KPI), Administration, Payroll, HRIS Database Management.
Mampu berkomunikasi dengan baik, lugas, dan bekerja secara tim maupun mandiri.
Memiliki kemauan belajar yang tinggi dan adaptif terhadap perkembangan industri.

Tanggung Jawab Utama

•Memimpin dan mengeksekusi tanggung jawab utama pada posisi Human Resources sesuai standar operasional Trilogika Edutama.
•Berkolaborasi dengan tim internal untuk mencapai standar kualitas terbaik dan target berkala.
•Menjaga konsistensi komunikasi, akurasi pelaporan kerja, dan dokumentasi berkala kepada team lead.
•Mengembangkan inisiatif dan solusi efektif guna mendukung produktivitas dan kepuasan klien.