Perusahaan Standar Gaji2026 Cari Kandidat Blog

Platform karir dan rekrutmen resmi di Indonesia. Menghubungkan talenta profesional dengan lowongan kerja terverifikasi tanpa perantara dan keterbukaan transparansi gaji.

100% Lowongan Kerja Terverifikasi

Bebas dari pungutan biaya, calo, dan penipuan untuk kenyamanan para pencari kerja.

Komunitas Telegram

Update loker harian & diskusi

Lowongan Surabaya & Jatim
Lowongan Jakarta Selatan
Lowongan Jakarta Pusat
Lowongan Tangerang
Lowongan Bandung
Lowongan Malang
Lowongan Yogyakarta
Lowongan Sidoarjo & Gresik
Lowongan Remote / WFH

Manufaktur & Produksi
IT & Software
Logistik & Transportasi
Perbankan & Keuangan
Kesehatan & Farmasi
Pendidikan & Guru
Media & Desain Kreatif
F&B & Hospitality

Direktori Perusahaan
Standar Gaji 2026
Cari Kandidat & Talenta
Blog & Tips Karir
Lowongan Tersimpan
Portal Employer (ATS) ↗
Jelajahi Lowongan

Kebijakan Privasi Syarat & Ketentuan Pusat Bantuan

Human Capital Competency Development - Intern di Berijalan Yogyakarta (Depok, Sleman) — Rikarir

Kembali ke Semua Lowongan

Diposting 2 tahun yang lalu• Rekrutmen Aktif

Human Capital Competency Development - Intern

Berijalan Yogyakarta

Teknologi & Informasi • Penempatan Sleman

Lokasi KerjaDepok, Sleman

Sistem KerjaOn-site

PengalamanFresh Graduate

Estimasi GajiRp 1.3 jt - 1.5 jt / bln

Analisis Kecocokan Kualifikasi

Masuk dengan akun Rikarir untuk membandingkan keahlian Anda secara instan.

Lowongan Aktif — Tim HRD Sedang Meninjau Berkas Lamaran

Respon Cepat < 3 Hari

Ringkasan & Sorotan Utama Posisi

Gaji Transparan

Lowongan resmi posisi Human Capital Competency Development - Intern dibuka oleh Berijalan Yogyakarta untuk sistem kerja On-site berlokasi di Sleman, DI Yogyakarta dengan keahlian utama Microsoft Excel, Adaptability, Communication Skills. Estimasi gaji: Rp 1 jt – Rp 1 jt / bulan. Posisi ini menawarkan jenjang karir strategis dan peluang pengembangan profesional.

•Tipe kerja: On-site • Depok, Sleman
•Tech stack: Microsoft Excel, Adaptability, Communication Skills
•Gaji dicantumkan secara transparan

Keahlian & Keahlian Teknis

Microsoft ExcelAdaptabilityCommunication Skills

Kualifikasi yang Dicari

Pendidikan minimal D3/S1 atau memiliki portfolio dan pengalaman kerja relevan di bidang Human Capital Competency Development - Intern.
Menguasai keahlian teknis: Microsoft Excel, Adaptability, Communication Skills.
Mampu berkomunikasi dengan baik, lugas, dan bekerja secara tim maupun mandiri.
Memiliki kemauan belajar yang tinggi dan adaptif terhadap perkembangan industri.

Tanggung Jawab Utama

•Memimpin dan mengeksekusi tanggung jawab utama pada posisi Human Capital Competency Development - Intern sesuai standar operasional Berijalan Yogyakarta.
•Berkolaborasi dengan tim internal untuk mencapai standar kualitas terbaik dan target berkala.
•Menjaga konsistensi komunikasi, akurasi pelaporan kerja, dan dokumentasi berkala kepada team lead.
•Mengembangkan inisiatif dan solusi efektif guna mendukung produktivitas dan kepuasan klien.