Perusahaan Standar Gaji2026 Cari Kandidat Blog

Platform karir dan rekrutmen resmi di Indonesia. Menghubungkan talenta profesional dengan lowongan kerja terverifikasi tanpa perantara dan keterbukaan transparansi gaji.

100% Lowongan Kerja Terverifikasi

Bebas dari pungutan biaya, calo, dan penipuan untuk kenyamanan para pencari kerja.

Komunitas Telegram

Update loker harian & diskusi

Lowongan Surabaya & Jatim
Lowongan Jakarta Selatan
Lowongan Jakarta Pusat
Lowongan Tangerang
Lowongan Bandung
Lowongan Malang
Lowongan Yogyakarta
Lowongan Sidoarjo & Gresik
Lowongan Remote / WFH

Manufaktur & Produksi
IT & Software
Logistik & Transportasi
Perbankan & Keuangan
Kesehatan & Farmasi
Pendidikan & Guru
Media & Desain Kreatif
F&B & Hospitality

Direktori Perusahaan
Standar Gaji 2026
Cari Kandidat & Talenta
Blog & Tips Karir
Lowongan Tersimpan
Portal Employer (ATS) ↗
Jelajahi Lowongan

Kebijakan Privasi Syarat & Ketentuan Pusat Bantuan

Cashier di HRD ZOC (Gubeng, Surabaya) — Rikarir

Kembali ke Semua Lowongan

Diposting 1 tahun yang lalu• Rekrutmen Aktif

Cashier

HRD ZOC

Teknologi & Informasi • Penempatan Surabaya

Analisis Kecocokan Kualifikasi

Masuk dengan akun Rikarir untuk membandingkan keahlian Anda secara instan.

Lokasi KerjaGubeng, Surabaya

Sistem KerjaOn-site

PengalamanFresh Graduate

Estimasi GajiRp 2.1 jt - 2.4 jt / bln

Lowongan Aktif — Tim HRD Sedang Meninjau Berkas Lamaran

Respon Cepat < 3 Hari

Ringkasan & Sorotan Utama Posisi

Gaji Transparan

Lowongan resmi posisi Cashier dibuka oleh HRD ZOC untuk sistem kerja On-site berlokasi di Surabaya, Jawa Timur dengan keahlian utama Attention to Detail, Teamwork, Time Management. Estimasi gaji: Rp 2 jt – Rp 2 jt / bulan. Posisi ini menawarkan jenjang karir strategis dan peluang pengembangan profesional.

•Tipe kerja: On-site • Gubeng, Surabaya
•Tech stack: Attention to Detail, Teamwork, Time Management
•Gaji dicantumkan secara transparan

Keahlian & Keahlian Teknis

Attention to DetailTeamworkTime Management

Kualifikasi yang Dicari

Pendidikan minimal D3/S1 atau memiliki portfolio dan pengalaman kerja relevan di bidang Cashier.
Menguasai keahlian teknis: Attention to Detail, Teamwork, Time Management.
Mampu berkomunikasi dengan baik, lugas, dan bekerja secara tim maupun mandiri.
Memiliki kemauan belajar yang tinggi dan adaptif terhadap perkembangan industri.

Tanggung Jawab Utama

•Memimpin dan mengeksekusi tanggung jawab utama pada posisi Cashier sesuai standar operasional HRD ZOC.
•Berkolaborasi dengan tim internal untuk mencapai standar kualitas terbaik dan target berkala.
•Menjaga konsistensi komunikasi, akurasi pelaporan kerja, dan dokumentasi berkala kepada team lead.
•Mengembangkan inisiatif dan solusi efektif guna mendukung produktivitas dan kepuasan klien.