Kapan Waktu Paling Tepat Mengirimkan Pesan Follow-Up?
Aturan emas follow-up rekrutmen adalah menunggu 1 hari kerja setelah deadline yang dijanjikan oleh rekruter. Jika rekruter mengatakan 'Kami kabari dalam 1 minggu', jangan mengirim pesan di hari ke-3. Kirimkan pesan di hari kerja ke-6 atau ke-7.
Jika rekruter tidak menyebutkan estimasi waktu sama sekali, waktu tunggu standar industri adalah 5 hingga 7 hari kerja sejak tanggal wawancara berlangsung.
Template Email Resmi Follow-Up Hasil Wawancara
Yth. Bapak/Ibu [Nama Rekruter atau HRD],
Semoga pesan ini menemui Bapak/Ibu dalam keadaan sehat.
Saya ingin mengucapkan terima kasih atas kesempatan wawancara posisi [Nama Posisi] yang berlangsung pada [Hari, Tanggal Wawancara]. Percakapan kita mengenai rencana ekspansi tim dan target divisi semakin memperkuat antusiasme saya untuk berkontribusi di [Nama Perusahaan].
Sesuai dengan arahan Bapak/Ibu pada wawancara sebelumnya, saya ingin menanyakan apakah ada perkembangan terbaru terkait status proses seleksi untuk posisi ini? Jika ada informasi atau dokumen pendukung tambahan yang dibutuhkan, saya siap melengkapinya.
Terima kasih atas waktu dan perhatian Bapak/Ibu.
Salam hangat,
[Nama Lengkap]
[Nomor Telepon/WhatsApp]
[Link LinkedIn]
Template Singkat Follow-Up via WhatsApp (Jika HRD Menghubungi via WA Sebelumnya)
'Selamat pagi/siang Bapak/Ibu [Nama HRD], perkenalkan saya [Nama Lengkap] yang mengikuti wawancara posisi [Nama Posisi] pada hari [Hari Wawancara] lalu. Mohon maaf mengganggu waktunya, saya ingin menanyakan apakah sudah ada perkembangan terkait hasil seleksi posisi tersebut? Terima kasih banyak sebelumnya atas arahan dan waktu Bapak/Ibu.'
FAQ Follow-up Interview
Bagaimana jika setelah di-follow up tetap tidak ada balasan?
Jika setelah 3 hari kerja pesan follow-up pertamamu tidak dibalas, anggap proses tersebut belum berjodoh dan alihkan energi penuhmu untuk melamar lowongan kerja terverifikasi lainnya di platform Rikarir.