Mengapa Perusahaan Tidak Mengirimkan Surat Penolakan?
Ghosting (menghilangnya rekruter tanpa kepastian) adalah salah satu pengalaman paling mengecewakan bagi pencari kerja. Alasan di balik layar biasanya mencakup: pembekuan anggaran hiring mendadak (hiring freeze), prioritas manajemen yang berubah, atau rekruter yang kewalahan menangani ratusan kandidat sekaligus tanpa sistem otomatisasi terintegrasi.
Di Rikarir, pelamar mendapatkan kode registrasi pelacakan resmi sehingga setiap tahapan seleksi dipantau secara transparan.
Kapan dan Bagaimana Mengirim Follow-Up yang Benar?
Tunggu minimal 5 hingga 7 hari kerja setelah jadwal janji kabar yang diberikan pewawancara sebelum mengirimkan email follow-up status seleksi secara sopan dan terstruktur.